| |
|

Bengt Alvång Rekryteringskonsult/
VD
Jag
föddes helt nyligen i Örnsköldsvik och är alltså uppväxt med skidor,
skridskor, Modo AIK, mygg och sulfitlukt.
Jag har
varit verksam inom human resource-området, framför allt som
rekryteringskonsult, i tjugo år, både som anställd avdelningschef på
managementföretag och i egen regi. Min inriktning och inställning har
alltid varit att bra arbetsgivare förtjänar bra anställda, och tvärtom.
Jag anser
att mina viktigaste uppgifter vid rekryteringsuppdrag är att A)
Identifiera & gallra bort personer som har ett långvarigt och
upprepat mönster av att skapa missnöje, oro och ineffektivitet, och B)
Identifiera och rekommendera de kandidater som kommer att bli
framgångsrika på en specifik tjänst under ett rimligt antal år. För att
åstadkomma detta har jag under alla år studerat, praktiserat och
analyserat olika modeller och tillvägagångssätt inom intervjuteknik,
testning och referenstagning för att nå 100% träffsäkerhet i mina
bedömningar, med inställningen att ingen teori är "sann" om den inte
fungerar i praktiken. Ingen människa, och ingen arbetsgivare, är exakt
lik någon annan - vilket skapar en omväxling och en fascination som
fortfarande driver mig.
bengt@fokus.nu
0704-83 78 00
MEDIA:
Jag
har blivit intervjuad några gånger. T.ex Veckans Affärer, Computer
Sweden och under 2011 av Svenska Dagbladet, Platsjournalen och Sveriges
Radio i direktsändning.
Några exempel
|
|

Mia Lundén
Rekryteringskonsult/
karriärcoach
Göteborg
Innan jag
började med rekryteringsuppdrag på FOKUS Rekrytering hade jag
avslutat 4 år som portföljsäljare på Eniro, och jag valde Fokus som min
arbetsgivare eftersom inställningen här passar mig perfekt. Jag får
jobba både med att skapa lönsamhet och expansion åt företag och även
hjälpa sökande att få jobb som de verkligen kommer att vara
framgångsrika på. Bra företag förtjänar bra anställda.
Jag har
arbetat med människor på många olika nivåer i företag. Detta gör att
jag har fått en god människokännedom och har lärt mig hur jag tar reda
på om en sökande kommer att bidra på ett positivt eller negativt sätt
efter anställning.
Mina
erfarenheter inom rekrytering ligger framför allt inom säljbranschen
och Service.
Jag
tycker att samtalet och det personliga mötet är viktigare än att
betygsätta människor utifrån hur bra de är på att skriva ett CV eller
utifrån anonyma databaser. Det är trots allt din blivande arbetstagare
det handlar om, då är det viktigt att sätta ett ansikte på personen i
fråga.
Jag är
uppväxt med vasaloppet och dalahästarna i Mora, mitt bland alla
slalombackar och den vackra miljön kring Siljan.
Min
fritid spenderar jag gärna med familj ute i naturen och med
fotografering.
mia@fokus.nu
073- 64 24 521
|
|

Sara Toghanian
Rekryteringskonsult/
karriärcoach
Göteborg
Jag har en akademisk bakgrund inom
”Diversity management”.
Jag har
en bred erfarenhet från rekrytering av teamansvariga, gruppledare,
linjechefer, produktionschefer, assistenter och administratörer mm.
Min tidigare yrkeserfarenhet har varit inom integration och
mångkulturella verksamheter.
Fritiden
ägnar jag mest med familjen. Jag uppskattar även promenader i naturen
och för att spexa till vardagen medverkar jag som statist i tv-serier
och långfilmer.
sara@fokus.nu
0707-26 82 73
ARTIKEL:

|
|